许老师

美国政府对于企业招聘外籍员工有严格的数额限制，就是H1B工作签证，每年有指标限定，绝对不可突破。美国高科技公司从留学生中招聘一个外籍员工，要向政府部门缴纳五千美元的费用，还要事先公开刊登广告，在没有美籍人士应聘的条件下，才许可招聘外籍员工。
一、申请工作签证需具备的基本条件:
1、必须具有合法身份(比如F-1/OPT)
2、具有大学学士或以上的学位,或在本领域中具备足够年限的工作经验
3、被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业
4、H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资
二、需要准备的申请材料:
1)雇主需准备的材料:
1劳动合同
2公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等),最新的报税表,被申请职位的详细描述,有公司抬头的空白抬头纸等。
3申请费用、政府费用和反欺诈费用。
2) 申请人需准备的材料:
1.护照(包括进入美国的签证)
2.执照
3.学位证明
4.毕业证明
5.在校期间的成绩单
6.简历
7.照片
8.以前雇主的推荐信
美国政府规定，在美国持F1学生签证的毕业生，可以有一年的OPT临时工作签证做为实习期。实习期间需要找工作，申请H1B的工作签证。取得H1B后才可以申请永久居留证-绿卡。
H1B工作签证是申请人通过参加抽签获得的。前5个工作日收到的H1B工作签证申请一视同仁参加抽签。抽签有两个级别，先是给拥有美国硕士以上学位的2万个名额抽签。没有抽上的硕士生或博士生以及本科学历的申请人一起参加6万5签个普通名额的抽签。
为了保住美国需要的人才不外流，同时赶走那些美国不感兴趣的人。美国有关部门规定，科学工程等专业的学生，只要找到了工作，如果没能申请上工作签证，可以把实习期延长到17个月，这样可以等下一年的签证申请。